¿Qué es Gappeo AI?
Gappeo AI es una plataforma integral de reclutamiento y automatización de entrevistas impulsada por inteligencia artificial. Reemplaza la selección manual, la programación y las entrevistas con herramientas basadas en IA que funcionan las 24 horas del dÃa. Desde la puntuación de currÃculums hasta entrevistas en video en vivo y evaluaciones de habilidades, Gappeo consolida todo el flujo de trabajo de contratación en un solo sistema. La plataforma cuenta con la confianza de más de 500 empresas a nivel mundial y ofrece un nivel gratuito para comenzar sin necesidad de tarjeta de crédito.
Para quién es
- Equipos de RR.HH. que buscan reducir el tiempo de contratación automatizando tareas repetitivas de selección y entrevistas.
- Agencias de reclutamiento que necesitan evaluar grandes volúmenes de candidatos con una puntuación consistente e imparcial.
- Gerentes de contratación que desean obtener información más profunda sobre la idoneidad de los candidatos a través de entrevistas en video guiadas por IA y pruebas basadas en roles.
Funciones clave
Puntuación de currÃculums con IA
Gappeo analiza y puntúa automáticamente los currÃculums según los requisitos del puesto, clasificando a los candidatos por relevancia. Esto elimina la clasificación manual y ayuda a los reclutadores a centrarse primero en los solicitantes más prometedores.
Evaluación telefónica y entrevistas en video con IA
La plataforma realiza evaluaciones telefónicas impulsadas por IA y entrevistas en video en vivo con IA que se adaptan a las respuestas del candidato. Estas herramientas funcionan las 24 horas del dÃa, los 7 dÃas de la semana, lo que permite a los candidatos entrevistarse cuando les convenga, mientras el sistema captura y analiza sus respuestas.
Evaluaciones de habilidades y calificación automatizada
Gappeo ofrece pruebas basadas en roles y evaluaciones en múltiples formatos, que incluyen desafÃos de codificación, pruebas de juicio situacional y cuestionarios técnicos. Todas las pruebas se califican automáticamente y los resultados se incorporan directamente al perfil del candidato para una fácil comparación.
Seguimiento de candidatos y automatización de contratación
El seguimiento de candidatos integrado, la gestión de candidatos y la gestión de entrevistas mantienen el proceso organizado. La plataforma también admite la automatización de contratación, desde la gestión de ofertas hasta la incorporación de candidatos, y proporciona análisis visuales para realizar un seguimiento del rendimiento en todo el proceso de contratación.
Lo que lo distingue
"Selecciona candidatos 10 veces más rápido con IA que funciona 24/7."
La ventaja de Gappeo es su IA siempre activa que maneja las partes del reclutamiento que más tiempo consumen (selección, entrevistas y calificación) sin intervención humana. Mientras que muchas herramientas ofrecen una o dos funciones de automatización, Gappeo combina la puntuación de currÃculums, la evaluación telefónica, las entrevistas en video en vivo y las evaluaciones de habilidades en una sola plataforma. Esta integración significa que los reclutadores pueden pasar de la solicitud a la lista de preseleccionados sin cambiar de herramientas ni coordinar horarios manualmente.
Vale la pena echarle un vistazo si…
Estás contratando a gran escala y deseas reducir las horas dedicadas a la revisión de currÃculums, las evaluaciones telefónicas y la programación de entrevistas. Gappeo es especialmente útil para equipos que necesitan una evaluación de candidatos consistente e imparcial en múltiples roles y ubicaciones. El nivel gratuito facilita la prueba sin compromiso inicial.
