Mis on Foundire?

Foundire on terviklik tehisintellektil põhinev värbamise töövoog, mis ühendab ühtsesse platvormi ülemaailmse talentide otsingu, CV-de sõelumise, kohanduvad tehisintellekti intervjuud ja taustakontrolli. See asendab killustatud värbamisetapid ühe automatiseeritud torustikuga – alates ametikoha väljakuulutamisest kuni otsustusvalmis tulemuskaartide ja transkriptsioonide genereerimiseni. Platvorm otsib üle 800 miljoni elava kandidaadiprofiili, hindab automaatselt CV-sid ja intervjuusid ning toetab reaalajas tehisintellekti intervjuusid, mis kohandavad küsimusi vastavalt kandidaadi vastustele.

Kellele see on mõeldud

• Värbamismeeskonnad – kes soovivad kõrvaldada korduvad esimese vooru intervjuud ja kiirendada sõelumist ilma hindamiskvaliteeti ohverdamata.
• Ülemaailmsed värbajad – kes peavad leidma, hindama ja võrdlema kandidaate mitmest riigist, keelest ja piirkonnast ühtse hindamissüsteemi abil.
• Kasvavad ettevõtted – kes laiendavad kiiresti oma töötajaskonda ja vajavad ühtset töövoogu alates talentide otsingust kuni pakkumiste ja taustakontrollini.

Peamised funktsioonid

AI-põhine intelligentne intervjueerija

Foundire pakub kolme intervjuurežiimi – AI-dialoog, AI-toega video ja AI-toega hääl. AI mõistab konteksti ja kohandab küsimusi reaalajas, pakkudes standardiseeritud hinnanguid, mis lähevad kaugemale staatilistest stsenaariumitest. Kandidaadid liituvad brauseri või mobiilseadme kaudu, ilma et oleks vaja midagi installida.

Automaatne hindamine

CV-de ja intervjuude hindamine on täielikult automatiseeritud, eemaldades subjektiivse eelarvamuse hindamisprotsessist. Süsteem hindab suhtluse selgust, loogilist arutlusvõimet, esituse käitumist ja rollispetsiifilisi pädevussignaale, luues igast kandidaadist mitmemõõtmelise ülevaate.

Ülemaailmne inimeste otsing

Platvorm pakub juurdepääsu üle 800 miljoni kandidaadi elavale andmebaasile üle maailma. Värbajad leiavad talente erinevatelt turgudelt ja sobitavad profiile automaatselt vabadele ametikohtadele, vähendades käsitsi otsimisele kuluvat aega.

Intervjuude salvestised ja intelligentsed aruanded

Iga intervjuu salvestatakse ja on taasesitatav, koos koostööpõhise hindamisega, mis annab värbamismeeskondadele läbipaistvad ja andmepõhised hinnangud. Süsteem koostab struktureeritud aruandeid, mis toetavad järjepidevat otsustamist alates lühinimekirjast kuni pakkumiseni.

Mis paistab silma

Foundire asendab killustatud värbamisetapid ühe automatiseeritud torustikuga – alates talentide otsingust kuni pakkumiseni, ilma käsitsi üleandmisteta.

See terviklik integratsioon on see, mis eristab Foundire'i. Enamik värbamistööriistu tegeleb vaid ühe protsessi osaga – talentide otsimise, sõelumise või intervjueerimisega – jättes meeskondadele tulemuste käsitsi kokku panemise. Foundire ühendab kõik etapid, sealhulgas taustakontrolli ja automatiseeritud e-posti kutsete saatmise, nii et värbamismeeskonnad saavad liikuda avaldusest lühinimekirja ilma platvorme vahetamata või andmeid uuesti sisestamata.

Tasub proovida, kui…

Oled väsinud samade esimese vooru intervjuude kordamisest ja soovid süsteemi, mis hindab kandidaate objektiivselt, kohandab küsimusi reaalajas ja esitab kasutusvalmis aruandeid. Foundire on eriti kasulik meeskondadele, kes värbavad mitmele ametikohale, keeles või piirkonnas ning vajavad ühtseid hindamisraamistikke ja kiiremat jõudmist lühinimekirjani.