Qu'est-ce que l'API Job Postings ?

L'API Job Postings est une API hébergée gratuite qui donne accès à plus de 1,8 million d'offres d'emploi provenant de plus de 60 000 employeurs. Elle agrège des données d'offres d'emploi actives et historiques issues de plus de 30 systèmes de suivi des candidatures (ATS), couvrant des entreprises de tous secteurs et stades de développement. L'API fournit des enregistrements structurés et riches pour chaque employeur, incluant des données de rémunération, des répartitions des modes de travail, des distributions des rôles et des exigences technologiques.

À qui s'adresse-t-elle ?

• Analystes en recrutement qui ont besoin de suivre les tendances d'embauche, de comparer l'activité des employeurs et de surveiller les évolutions du marché du travail en temps réel
• Data scientists et chercheurs souhaitant analyser les schémas de publication d'offres, les distributions salariales et la demande de compétences dans tous les secteurs
• Créateurs de produits qui veulent intégrer des données d'emploi en direct dans des tableaux de bord, des outils d'intelligence économique ou des plateformes de carrière

Fonctionnalités clés

Données d'emploi complètes à grande échelle

L'API met à disposition plus de 1,8 million d'offres d'emploi au total, dont plus de 1,6 million d'annonces actives. Elle ajoute environ 65 000 nouvelles offres toutes les 24 heures, couvrant des entreprises allant des startups en phase de démarrage aux grandes entreprises cotées en bourse.

Enregistrements riches au niveau des employeurs

Chaque profil d'entreprise comprend le nombre total d'offres publiées, la rémunération médiane, les fourchettes salariales, la répartition des modes de travail (sur site, hybride, à distance), la répartition des rôles par fonction, les principaux lieux d'embauche, ainsi que les technologies et outils SaaS les plus couramment requis.

Couverture multi-ATS

L'API Job Postings suit les offres provenant de plus de 30 systèmes de suivi des candidatures, notamment Greenhouse, Lever, Workday, Ashby, iCIMS, SmartRecruiters, BambooHR, et bien d'autres. Cette large couverture garantit que vous capturez les rôles, quel que soit l'ATS utilisé par une entreprise.

Données en temps réel et historiques

Vous pouvez diffuser en continu les événements du cycle de vie des offres d'emploi (rôles ouverts, mis à jour et fermés) ou interroger les données historiques de publication. L'API prend en charge le filtrage par domaine, département, ville, politique de télétravail, seuils salariaux et actualité des offres.

Ce qui la distingue

"Accès gratuit à plus de 1,8 million d'offres d'emploi provenant de 60 000 employeurs sur plus de 30 plateformes ATS – sans barrière de paiement, sans limite de débit pour l'exploration."

La plupart des API de données d'emploi facturent par requête ou limitent les niveaux gratuits à quelques centaines d'offres. L'API Job Postings propose l'intégralité de son jeu de données gratuitement, sans restrictions apparentes sur le volume de requêtes. La profondeur de chaque enregistrement – rémunération, mode de travail, stack technologique, dynamique d'embauche – va bien au-delà des simples titres et descriptions de poste, ce qui la rend utile pour une analyse sérieuse du marché.

À considérer si…

Vous avez besoin d'une source fiable et gratuite de données structurées sur le marché du travail américain pour la recherche, le développement de produits ou la veille concurrentielle. Elle est particulièrement précieuse si vous souhaitez comparer les schémas d'embauche entre entreprises, suivre les plateformes ATS utilisées par les employeurs, ou analyser les tendances salariales et de télétravail sans construire votre propre infrastructure de collecte de données.