Qu'est-ce que Tsenta ?
Tsenta est un agent de candidature alimenté par l'IA qui automatise l'ensemble du pipeline de recherche d'emploi. Il surveille en continu plus de 50 000 pages carrières d'entreprises à travers les principaux systèmes de suivi des candidatures (ATS) comme Workday, Greenhouse, Lever et Ashby. Lorsqu'un poste correspondant à votre profil est publié, Tsenta génère un CV et une lettre de motivation personnalisés, puis soumet la candidature — le tout sans que vous ayez à lever le petit doigt. Le système couvre la recherche d'offres, la préparation de documents optimisés pour les mots-clés, la soumission via plus de 12 plateformes ATS, et le suivi des réponses et des invitations à un entretien.
À qui cela s'adresse
- Les chercheurs d'emploi actifs qui souhaitent faire partie des 100 premiers candidats sur chaque poste correspondant, leur donnant ainsi une longueur d'avance significative sur la concurrence.
- Les professionnels occupés qui manquent de temps pour parcourir manuellement les pages carrières, personnaliser les candidatures et remplir des formulaires répétitifs sur des dizaines de sites d'entreprises.
- Les personnes en reconversion professionnelle qui ont besoin que leurs candidatures mettent systématiquement en avant leurs compétences transférables et les mots-clés de chaque description de poste, sans avoir à tout réécrire à partir de zéro.
Fonctionnalités clés
Découverte automatisée des offres
Tsena scanne plus de 50 000 pages carrières en temps réel. Dès qu'un poste correspondant à votre CV apparaît, vous êtes notifié — et souvent déjà parmi les premiers candidats qualifiés. Les recruteurs examinent généralement uniquement les 100 premières candidatures, donc la rapidité est cruciale.
Documents personnalisés avec supervision humaine
Chaque candidature reçoit un CV et une lettre de motivation optimisés pour les mots-clés et compatibles ATS, générés à partir de la description de poste réelle. Point crucial : toutes les modifications vous sont présentées avant l'envoi. Vous pouvez examiner, approuver ou ajuster chaque modification — rien n'est envoyé en silence.
Moteur de soumission multi-ATS
Tsenta gère l'ensemble du processus de soumission sur Workday, Greenhouse, Lever, Ashby et huit autres systèmes ATS. Il se connecte, remplit chaque champ, répond aux questions ouvertes avec votre style et télécharge les documents. Une soumission typique prend moins d'une minute.
Tableau de bord de suivi centralisé
Les e-mails des recruteurs sont automatiquement redirigés vers la candidature correspondante. Votre tableau de bord affiche le statut de chaque candidature — postulé, consulté, répondu, entretien programmé — transformant votre boîte de réception, de cimetière en pipeline lisible.
Ce qui se démarque
Soyez le premier candidat qualifié sur chaque poste qui vous correspond.
Ce n'est pas qu'un slogan — c'est le mécanisme central. La plupart des chercheurs d'emploi postulent des heures ou des jours après la publication d'une offre, moment où les recruteurs ont déjà examiné des centaines de candidatures. Tsenta élimine complètement ce délai. Combiné au flux de travail d'approbation avant envoi, il vous offre rapidité sans sacrifier le contrôle sur vos documents de candidature.
À essayer si…
Vous en avez assez de passer des heures chaque semaine sur des candidatures répétitives, ou vous avez manqué des postes parce que vous avez postulé trop tard. Tsenta est gratuit pour commencer avec 25 candidatures d'essai (aucune carte de crédit requise), et les formules payantes commencent à 19 $/mois pour 600 candidatures. Il est particulièrement utile si vous ciblez des entreprises technologiques compétitives où être le premier compte.
