Qu'est-ce que Wobo 2.0 ?

Wobo 2.0 est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA qui agit comme votre recruteur personnel. Elle analyse quotidiennement l'ensemble du marché du travail, ne vous présente que des postes présélectionnés provenant d'entreprises de premier plan comme Spotify, OpenAI et Stripe, puis postule automatiquement pour vous sur le site de chaque entreprise. Chaque candidature — CV, lettre de motivation et questions personnalisées — est rédigée avec votre voix, afin que les recruteurs voient la personne réelle, pas un robot. Fini les formulaires interminables et les offres fantômes. Il suffit de swiper et de se réveiller avec des invitations à des entretiens.

À qui cela s'adresse

• Les chercheurs d'emploi actifs qui souhaitent éviter les formulaires répétitifs et laisser l'IA gérer les candidatures pendant qu'ils se concentrent sur la préparation des entretiens.
• Les candidats passifs ouverts à de nouvelles opportunités mais trop occupés pour parcourir les offres quotidiennement — Wobo analyse plus de 3 millions d'offres et ne propose que les correspondances les plus pertinentes.
• Les personnes en reconversion professionnelle qui ont besoin de candidatures personnalisées mettant en valeur leurs compétences transférables sans paraître génériques ou robotiques.

Fonctionnalités clés

Configuration initiale unique

Téléchargez votre CV, répondez à quelques questions et discutez avec Wobo AI. C'est le dernier formulaire que vous remplirez jamais. L'intégralité de votre profil est capturée en une seule session, de sorte que chaque future candidature est construite à partir de cette base unique.

Analyse quotidienne du marché

Wobo analyse plus de 50 sources et plus de 3 millions d'offres d'emploi chaque jour, en filtrant les offres fantômes et les postes non vérifiés. Au matin, seuls les emplois correspondant à votre expérience et répondant aux critères de qualité de l'entreprise apparaissent dans votre fil — avec des scores de correspondance, des fourchettes salariales et des évaluations d'entreprise.

Interface swipe-to-apply

Consultez une fiche d'offre avec votre score de correspondance, la fourchette salariale et les données sur la culture d'entreprise. Swipez vers la droite, et Wobo postule sur le site de carrière de l'entreprise — pas sur un portail tiers. Chaque question de candidature reçoit une réponse avec votre voix, en utilisant votre parcours et votre style d'écriture.

Tableau de bord des résultats au réveil

Pendant que vous dormez, Wobo soumet les candidatures et suit les réponses. Réveillez-vous avec des invitations à des entretiens et des mises à jour de statut directement dans votre fil — fini l'attente dans le silence ou la vérification de multiples boîtes de réception.

Ce qui se démarque

"Wobo postule pour vous sur le site de chaque entreprise — votre CV, votre lettre de motivation et chaque question de candidature rédigés avec votre voix."

C'est le principal différenciateur. La plupart des outils d'IA pour l'emploi génèrent des candidatures génériques ou les soumettent via leurs propres portails, que de nombreux recruteurs ignorent. Wobo 2.0 va directement sur la page carrière de l'entreprise, garantissant que votre candidature atterrit là où les recruteurs regardent réellement. Et comme chaque réponse est personnalisée selon votre parcours et votre ton, elle donne l'impression d'avoir été écrite par vous — pas par un robot. Le résultat : des taux de réponse plus élevés et de véritables invitations à des entretiens, et non des rejets automatiques.

À essayer si…

Vous en avez assez de passer des heures à remplir les mêmes informations pour chaque emploi, ou vous avez été victime d'offres fantômes et ne voulez que des opportunités vérifiées. Wobo 2.0 est particulièrement utile si vous ciblez les grandes entreprises technologiques et souhaitez que vos candidatures paraissent authentiques et personnalisées — sans le travail manuel. C'est gratuit pour commencer, aucune carte de crédit requise.