Mis on Hyring?

Hyring on täiustatud tehisintellektil põhinev värbamistarkvara platvorm, mis automatiseerib ja sujuvamaks muudab kogu värbamisprotsessi. See kasutab intelligentseid tehisintellekti agente kandidaatide sõelumiseks, intervjueerimiseks ja hindamiseks, aidates personaliosakondadel kiiremini ja targemini palgata. Vähendades käsitsitööd ja eelarvamusi, võimaldab Hyring mastaapset, andmepõhist talentide hankimist.

Kellele see on mõeldud

• Kasvavad iduettevõtted – meeskonnad, kes vajavad suure hulga kandidaatide töötlemist ilma personali laiendamata.
• Ettevõtete personaliosakonnad – organisatsioonid, kes otsivad järjepidevat ja eelarvamusi vähendavat sõelumist mitme rolli ja asukoha lõikes.
• Tehnilised värbajad – värbamisjuhid, kes vajavad automatiseeritud koodi hindamist ja terviklikkuse kontrolliga intervjuusid insenerirollidele.

Peamised funktsioonid

AI värbaja töövoog

Loo ja seadista töökoht mõne minutiga. Laadi üles töökirjeldus või kasuta nutikat JD viipa, seejärel vali avatar, digitaalne kaksik või AI hääl. Määratle kogemus, palk, hüved ja rolli üksikasjad, seadista intervjuu kontekst ja pädevused ning käivita terviklik AI värbaja töövoog.

AI CV sõeluja

Filtreeri ja järjesta kandidaadid automaatselt, parseldades CV-d hulgi- või üksiklaadimise teel. Süsteem sobitab profiile kohustuslike ja soovitavate oskustega, analüüsib oskuste sügavust ja rolli asjakohasust, tuvastab karjääri lüngad ja tööstaaži ning liigitab kandidaadid kvalifitseeritud või mittekvalifitseeritud.

AI videointervjueerija

Viige läbi ühe- ja kahesuunalisi AI videointervjuusid, mis hindavad suhtlemisoskust ja valdkonna mõistmist. Süsteem jälgib terviklikkuse signaale intervjuu autentsuse tagamiseks, analüüsib kaasatuse ja käitumise näitajaid ning genereerib sobivuse skoorid koos värbamissoovitustega.

AI koodiintervjuu

Viige läbi reaalajas koodiintervjuusid mitmes keeles, hinnates samal ajal probleemilahendust ja koodi kvaliteeti. Kandidaadid saavad skoorid rollipõhiste võrdlusnäitajate alusel ning platvorm jälgib terviklikkuse ja järelevalve signaale, salvestades video, ekraani ja koodi taasesituse ülevaatamiseks.

Mis paistab silma

"Hyring pakub AI poolt kvalifitseeritud kandidaatide lühinimekirja, jättes lõplikud värbamisotsused täielikult inimeste juhitavaks."

See tasakaal eristab Hyringut. Platvorm teeb ära raske töö CV-de sõelumisel, telefoniintervjuudel ja esmasel intervjueerimisel, kuid edastab alati tulemused inimestele koos skooride, salvestiste, transkriptsioonide ja ülevaadetega. Sisseehitatud petmise tuvastus ja järelevalve tagavad õigluse ja usaldusväärsuse, samas kui inimese juhitud lõplik otsus säilitab värbamisel isikliku puudutuse.

Tasub proovida, kui…

Kasvatate oma meeskonda ja soovite lühendada värbamisaega ilma kvaliteeti ohverdamata. Hyring on eriti väärtuslik, kui peate töötlema suurt hulka kandidaate, viima läbi tehnilisi koodi hindamisi või tagama järjepideva ja eelarvamusi vähendava sõelumise mitme rolli lõikes. See sobib hästi ka siis, kui soovite, et AI tegeleks varajase staadiumi intervjuudega, jättes lõplikud otsused inimeste kätte.