Job Postings API とは？

Job Postings API は、6万社以上の雇用主から180万件以上の求人情報にアクセスできる無料のホスト型APIです。30以上の応募者追跡システム（ATS）から、アクティブな求人と過去の求人データの両方を集約し、さまざまな業界や成長段階の企業をカバーしています。このAPIは、各雇用主に関する豊富で構造化されたレコード（報酬データ、勤務形態の内訳、職種分布、技術要件など）を提供します。

対象ユーザー

• 採用アナリスト：採用動向を追跡し、雇用主の活動を比較し、求人市場の変化をリアルタイムで監視する必要がある方
• データサイエンティストや研究者：業界全体の求人掲載パターン、給与分布、スキル需要を分析したい方
• プロダクトビルダー：ダッシュボード、市場インテリジェンスツール、キャリアプラットフォームに生の求人データを統合したい方

主な機能

大規模な包括的求人データ

このAPIは、合計180万件以上の求人情報（うち160万件以上がアクティブな掲載）を提供します。24時間ごとに約65,000件の新規求人を追加し、アーリーステージのスタートアップから上場企業までをカバーしています。

豊富な雇用主レベルのレコード

各企業プロフィールには、全期間の掲載数、報酬の中央値、給与範囲、勤務形態の内訳（オンサイト、ハイブリッド、リモート）、機能別の役割分担、主要な採用地域、そして最も一般的に要求されるテクノロジーやSaaSツールが含まれています。

マルチATS対応

Job Postings APIは、Greenhouse、Lever、Workday、Ashby、iCIMS、SmartRecruiters、BambooHRなど、30以上の応募者追跡システムからの求人情報を追跡します。この幅広いカバレッジにより、企業がどのATSを使用しているかに関わらず、求人情報を確実に取得できます。

リアルタイムデータと過去データ

求人のライフサイクルイベント（掲載、更新、クローズ）をストリーミングしたり、過去の掲載データをクエリしたりできます。このAPIは、ドメイン、部門、都市、リモートポリシー、給与基準、掲載の新しさによるフィルタリングをサポートしています。

特筆すべき点

「6万社の雇用主、30以上のATSプラットフォームからの180万件以上の求人情報に無料でアクセス可能。ペイウォールもなく、探索のためのレート制限もありません。」

ほとんどの求人データAPIはリクエストごとに課金するか、無料枠を数百件の掲載に制限しています。Job Postings APIは、データセット全体を無料で提供し、クエリボリュームに対する明らかな制限もありません。各レコードの深さ（報酬、勤務形態、テクノロジースタック、採用勢い）は、基本的な職種名や説明をはるかに超えており、本格的な市場分析に役立ちます。

こんな方におすすめ

構造化された米国の求人市場データを、研究、製品開発、競合分析のために信頼性が高く無料のソースとして必要としている方。特に、企業間の採用パターンを比較したり、雇用主がどのATSプラットフォームを使用しているかを追跡したり、独自のスクレイピングインフラを構築せずに給与やリモートワークのトレンドを分析したい場合に価値があります。