LayoffAlert

LayoffAlertとは？

LayoffAlertは、米国49州にわたる公式のWARN法に基づくレイオフ通知を追跡する、雇用安定性監視ツールです。政府への提出書類からデータを集約し、あなたの勤務先が事業所閉鎖や大規模レイオフを発表した場合に早期警告を提供します。データベースは最新の提出書類で毎日更新され、影響を受ける企業、従業員数、発効日を表示します。

対象者

• 現在の従業員 – ニュースが公になる前に、自分の勤務先がWARN通知を提出したかどうかを知りたい方。
• 求職者 – 大規模レイオフが差し迫っている企業への応募を避け、安定した雇用主に集中する必要がある方。
• 人事・ビジネスリーダー – 地域の労働力動向を監視し、自社業界における人材の可用性を予測する必要がある方。

主な機能

毎日のWARN通知更新

州が公開すると同時に、新しいレイオフ提出情報が表示されます。本日、今週提出された通知、または将来の発効日を伴う今後のレイオフを確認でき、四半期レポートを待つ必要はありません。

州別の地理的表示

色分けされた地図で、過去24ヶ月間に影響を受けた従業員の総数を表示し、濃い青色ほどレイオフの集中度が高いことを示します。任意の州をクリックすると、すべての提出情報、影響を受ける企業、地域の動向を詳細に確認できます。

企業レベルの追跡

現在最も多くの通知を提出している雇用主を確認できます。ダッシュボードでは、AmazonやTyson Foodsなどの大手企業から地域の雇用主まで、影響を受けた従業員の総数と提出された通知数で企業をランク付けします。

今後のレイオフカレンダー

将来の発効日でフィルタリングし、大規模レイオフがいつ予定されているかを正確に確認できます。これにより、自分の雇用主がリストに載った場合、数週間から数ヶ月前に対策を準備できます。

特筆すべき点

「ニュースが報じられる前に知る — あなたの勤務先がWARN通知を提出したらアラートを受け取れます。」

ほとんどのレイオフ追跡ツールは過去のデータを表示しますが、LayoffAlertは事前通知に焦点を当てています。WARN法では、企業は大規模レイオフの60日前に通知を提出する必要があるため、履歴書の更新、弁護士への相談、または財務調整のための時間がまだあるうちに、この情報に基づいて行動できます。毎日更新されるため、古い提出情報に頼ることはありません。

こんな方におすすめ

特に製造業、小売業、物流、テクノロジーなど、WARN提出書類に頻繁に登場するセクターの大規模な米国雇用主で働いている方。また、複数のオフィスを持つ企業でリモートワークをしている方にもおすすめです。他の拠点でのレイオフは、より広範な人員削減の兆候となる可能性があるためです。