
Talent Approvedは、採用チームが推測ではなく実証されたスキルに基づいて人材を選べるよう支援するAI搭載プラットフォームです。Magic Createを使えば、職務記述書やスキルリストから、その役割に特化した評価テストを数分で生成できます。不正行為を検出するアンチチート機能、画面・ウェブカメラの録画、AIによるサマリー生成に対応しており、レビューを迅速化します。
履歴書からの推測はもう終わり。実証されたスキルで採用を。
受験者は14言語でテストを受けることができ、完了した評価に対してのみ1候補者あたり5ドル(最初の3回は無料)をお支払いいただきます。チームワークスペース、質問ライブラリ、候補者ランキングにより、組織全体で構造化されたスクリーニングを簡単に拡大できます。
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Talent Approvedは、採用チームが推測ではなく実証されたスキルに基づいて人材を評価できるようにするAI搭載プラットフォームです。Magic Create機能を使えば、職務記述書やスキルリストから、役割に特化した評価テストを数分で生成できます。このプラットフォームは不正行為防止検出、画面・ウェブカメラ録画、AIによるサマリー生成をサポートし、レビューを迅速化します。受験者は14言語でテストを受けることができ、完了した評価に対してのみ1候補者あたり5ドル(最初の3回は無料)をお支払いいただきます。
職務記述書、スキルリスト、または採用担当者のメモを貼り付けるだけで、Magic Createが質問、回答、タグを含む完全な評価テストをドラフトします。それをレビュー、調整し、数分で公開できます。
タブの切り替え、貼り付けイベント、フォーカス喪失が検出され記録されます。画面とウェブカメラの録画でセッション全体をキャプチャし、フラグが立てられた瞬間の同期タイムラインで簡単にレビューできます。
完了した各評価には、わかりやすい言葉で書かれたAIによる判定結果が付与され、レビューを迅速化します。候補者は同じテストを受けた他の受験者と比較してスコアリング・ランク付けされ、上位パフォーマーにはメダルが付与されます。AIは次に面接すべき最有力候補を推薦することもできます。
チームメンバーを招待し、質問ライブラリを共有し、一緒に候補者をレビューできます。テスト間で再利用可能な多肢選択式質問のタグ付きバンクを構築できます。
履歴書からの推測をやめましょう。実証されたスキルで採用を。
この一言は、Talent Approvedが実現する核心的なシフト、すなわち主観的な履歴書レビューから客観的なスキルベースの評価への移行を捉えています。Magic Createによる迅速なテスト生成、不正行為防止機能による整合性の確保、AIサマリーによる迅速なレビューの組み合わせにより、サブスクリプションを必要とせずにチーム全体で拡張可能な完全なスクリーニングワークフローが実現します。
履歴書の選別にうんざりしており、候補者のスキルを検証するための構造化された拡張可能な方法を求めている場合。特に、多言語対応、受験者ごとの料金設定、または採用プロセスを迅速化するAI搭載ツールが必要な場合に、Talent Approvedは非常に有用です。
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