YAGNI란 무엇인가요?

YAGNI는 사람을 관리하는 것과 같은 방식으로 AI 팀을 운영할 수 있게 해주는 능동형 AI 에이전트 플랫폼입니다. 기존 AI 도구처럼 다음 프롬프트를 기다리는 대신, YAGNI 팀은 실제 업무 기능을 주도적으로 수행합니다. 즉, 책임을 맡고, 핵심 지표를 추적하며, 약속을 이행하고, 검증 가능한 실적을 통해 신뢰를 쌓아갑니다. 회사 URL을 붙여넣기만 하면 YAGNI가 몇 초 만에 첫 번째 팀을 구성해 드립니다. 회원가입이나 신용카드가 필요 없습니다.

이런 분들을 위한 서비스입니다

• 창업자와 경영진: 모든 워크플로의 병목 현상이 발생하고, 통제력을 잃지 않으면서 실제 업무를 위임해야 하는 분
• 운영 책임자: Slack 백로그, 받은 편지함, 방치된 CRM, PR 대기열을 관리하며 모든 것이 한 사람을 거쳐야 하는 분
• AI 에이전트를 시범 도입하는 팀: 기존 도구가 업무량을 줄여주기는커녕 검토해야 할 초안만 더 만들어내는 것을 경험한 분

주요 기능

책임, 지표, 약속을 가진 팀

각 YAGNI 팀은 일반 언어로 정의된 비즈니스의 특정 부분을 담당합니다. 팀의 책임을 작성하고, 평가 기준이 되는 하나의 측정 가능한 지표를 할당하며, 실제 마감일이 있는 약속을 설정합니다. 팀이 작업을 제안하면 승인하고, 지표가 움직입니다. 마치 인간 팀원을 관리하는 것과 같습니다.

피드와 플레이북 학습

팀이 생성하는 모든 초안은 검토를 위해 피드에 표시됩니다. 메시지를 편집할 수 있으며, 이러한 편집 내용은 팀의 플레이북이 됩니다. 플레이북은 향후 초안을 형성하므로, 여러분의 입력이 점점 줄어듭니다. 편집 횟수가 초안당 여러 번에서 한 번, 그리고 0으로 줄어듭니다.

책임성을 위한 결정 및 영수증

일상적이고 되돌릴 수 있는 작업은 자체적으로 실행되며, Stripe, Gmail, Google Calendar 등 원천 시스템에서 작업이 수행되었음을 확인하는 영수증을 남깁니다. 중요한 결정은 승인을 기다리는 결정 단계에 머뭅니다. YAGNI는 자체 판단으로 작업을 완료된 것으로 표시하지 않으며, 오직 원천 시스템의 확인이 있을 때만 표시합니다.

승진을 통한 신뢰 획득

모든 팀은 훈련 모드에서 시작하며, 이 모드에서는 여러분의 승인 없이는 어떤 것도 실제로 적용되지 않습니다. 팀은 여러분이 수락한 작업을 제안함으로써 감독 상태를 획득하고, 실제 실적을 바탕으로 승진을 통해 규칙별로 자율 상태로 전환됩니다. 권한은 플레이북 규칙별로 부여되며, 범위가 제한되고 완전히 기록에 남습니다.

차별화 포인트

"신뢰는 얻는 것입니다. 에이전트라도 마찬가지입니다."

YAGNI는 검증되지 않은 AI에 회사를 걸도록 요구하지 않습니다. 대신, 신규 직원을 온보딩하는 방식과 동일하게 접근합니다. 즉, 엄격한 감독 아래 시작하고, 여러분이 검토하는 실제 작업을 통해 능력을 입증하게 한 후, 실적이 정당화될 때만 자율성을 확장합니다. 모든 작업은 원천 시스템에서 검증 가능한 흔적을 남기므로, 어떤 일이 실제로 발생했는지 궁금해할 필요가 없습니다.

이런 분들께 추천합니다…

검토할 초안만 더 만들어내는 AI 도구에 지친 분. 단순히 이메일에 답변하는 것을 넘어 실제 업무 기능을 위임하고, 사람을 관리하는 것과 같은 방식으로 AI 팀을 운영하고 싶은 분. 신뢰가 가정이 아닌 실적을 통해 얻어지고, 중요한 것은 여러분의 승인 없이는 절대 적용되지 않는 시스템이 필요하신 분.